エージェントを利用するメリット・デメリット

まず、先に言っておくと

よっぽどのことがない限りエージェントを利用した方がいい！

求職者よりたくさん情報が集まっていますから

では、エージェント利用のデメリットってなんでしょう。

それは、ダメなエージェントに捕まると入りたい会社も入れない！

具体的には、こんなことがあります⬇︎

レスポンスが遅い

こちらの意図したことを会社に伝えていない

聞いていた情報が後で変わってくる

で、元エージェントの話を聞くと、一番大事なお給料ですが、そこは

エージェントの掲示額＝実際提示される額の➕100万と心構えをしておくべし

とのことです

年収500〜600万を掲示している求人は

企業からの実際の掲示額は400〜500万、かなり経験があって550万

くらいだそうで。。

ショック

1000万を超えると100万じゃきかず

1500万〜の求人も

1350万〜くらいと考えておいて、かなり良くて1500万から、とか

なので、エージェントを利用してお給料提示額が低い！！嘘つき！！！となるのを避けるには

あらかじめ設定高めでお伝えする

絶対譲れないラインを自分の中に持っておく

ことが大事です。 例えば、私の場合は「貿易事務兼営業事務」「購買」のカテゴリーで探していると

仕事自体は沢山あります！でも、お給料のレンジは体感で320万〜400万の見込み残業30時間/月って感じです

現状よりいい環境を求めて探していますが、なかなか見当たらない

私の目標設定は残業は月20時間で給料は100万UP!とはいかなくても、昇給するか現状維持。現在の残業時間は月35時間~45時間

なかなか難航していますが、自分設定があるおかげで引き際がわかります

最近は外資エージェントともやりとりさせていただいていますが、会話をどう展開するかも、一つの楽しみです

何はともあれ、引き続き転職活動がんばるぞー

毎月写真のようなご飯食べに行くんだーい